各位

株式会社ヒッツカンパニー

代表取締役社長　吉澤卓郎

株式会社ヒッツカンパニーは、2021年12月1日付で、組織体制を変更することを決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

「事業・業務内容」に応じて形成された事業部組織体制から、「人・連帯」を基軸に集合形成するユニット／グループ型の組織体制へと移行します。

■概要

・事業部組織を廃止し、ビジネスグループ型の組織体制とする(収益部門)

・機能ごとの部課制を廃止し、コーポレートユニット下に各グループ・チームを設置する(管理・サポート部門)

■主旨

・事業成長の高い意識づけと事業スピードの更なる向上を目指し、責任執行権限を明確化する

・環境の変化に柔軟かつ即応できる組織体制を実現する

・既存事業の枠にとらわれない組織風土を醸成する

・「人」がメインの企業理念を体現する組織体制とする

■組織体制の変更内容

・ビジネスユニット下に第1〜第6ビジネスグループを組織再編する

・コーポレートユニット下に管理・サポート部門を設置再編する

・パブリックリレーションズ推進のため、広報チームを新設する

・グループ間の連携強化および事業の横展開の活性化を目指しグループ経営会議を新設する

■実施時期

2021年12月1日

※新組織体制の詳細はこちらをご覧下さい

以上